中國大冢2025年營銷全員會4月26日至29日在重慶合川召開，公司本部及子公司相關領導及部門負責人、營銷板塊全體人員出席了本次會議。
會議圍繞“守正 創新 向戰而行”的主題，召開各分組會議共同總結2024年度及2025年一季度營銷工作，明確2025年重點工作方向和目標以及二到四季度工作計劃；通過評優頒獎和聯歡，大力弘揚軍爭精神，進一步增強了營銷團隊的凝聚力、向心力及競爭力。通過專題教育學習，進一步加深了對軍爭精神的理解。
在全體會上，公司安全與環保部經理、法務與合規審計部經理、公司工會特別聘請的國家二級心理咨詢師分別開展了安全、合規、員工援助計劃（EAP）培訓；營銷板塊分管領導、各部門負責人簽署了合規承諾書、安全消防責任書、績效合同；最后，公司及子公司各級領導分別做了工作動員和要求。
會議總結了公司2024年及2025年1-3月的經營情況，分析了當前面臨的形勢，對標了行業與競企表現，在回顧提煉公司“疾風之勢，林海之韌”營銷模式的基礎上，指明了“深根固本，新枝向陽”的未來發展方向，勉勵營銷板塊自強者勝、自勝者贏，以火之烈破局，以山之穩致遠，以史為鑒鍛造鐵軍，向戰而行爭勝保贏，做六邊形戰士，堅定信心、超越自我，擁抱未來、善用AI，上下一心、團結奮進，做好自己，埋頭苦干實干，再創佳績，持續創新促進營銷模式迭代升級，不斷打造中國大冢特色核心競爭力。
會議特別組織營銷全員開展軍爭精神專題教育學習，結合公司發展面臨的主要問題及營銷板塊年度主要任務，通過釣魚城古戰場現場學習，以史為鑒重點學習不動如山精神，營銷上下備受教育鼓舞，決心發揚“斗爭精神”，鍛煉堅忍不拔的意志，不畏困難、敢于勝利；籌謀“戰略戰術”，以戰略定力和靈活措施應對環境變化的不確定性；貫徹“以人為本”，上下同欲，人盡其才；構建“立體防御”，用資源整合強化競爭壁壘，激活“創新思維”，以技術創新打破競爭僵局。
通過本次會議，營銷板塊進一步統一思想、堅定信心、明確方向，矢志同舟共濟、勇毅拼搏，聚焦高質量發展，堅持穩中求進、進中求質的工作總基調，迎難而上，主動作為，突出重點，靠前發力，嚴控風險，銳意改革，鞏固成果，繼往開來，努力完成各項工作任務，以轉型升級打造新的增長曲線，齊心協力繪就公司穩健發展的新藍圖。
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