公司持續開展“不作為不擔當問題”專項整治整改活動
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本著結合經營實際，堅持問題導向的原則，公司開展了2019年“形式主義官僚主義不作為不擔當問題”專項治理活動。重點整治企業發展過程中存在的不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響企業改革發展的突出問題。
這些“不作為不擔當”本質上都是宗旨意識淡漠、“四個意識”缺失、作風不正的問題。例如抱著“不求有功，但求無過”、“多一事不如少一事”的心態，在重大問題上決策緩慢；不能站在企業立場和角度考慮問題，提出的意見和措施原則性強、操作性差；回避問題、推諉扯皮，接受任務拈輕怕重、挑肥揀瘦等現象。
通過持續性的整治、整改活動，公司將教育引導全體員工知敬畏、明底線、嚴紀律，推動公司黨風政風持續好轉，為公司的健康發展奠定堅實的思想基礎。使員工思想工作作風進一步轉變并得到堅決落實，在公司范圍內形成擔當作為、真抓實干的良好氛圍。
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